Vous avez droit à un congé spécifique s'il est établi que votre enfant est en situation de <a href="https://mairie-laterrasse.fr/pratique/service-public-fr/particuliers/?xml=F24610">handicap</a>.

Aucune condition d'ancienneté n'est exigée pour avoir droit au congé.

Un diagnostic doit d'abord être établi par un professionnel de santé (généraliste, pédopsychiatre...) pour faire reconnaître le handicap de votre enfant.

Vous devez prendre contact avec une maison départementale des personnes handicapées (MDPH).

La MDPH évalue les besoins de votre enfant et transmet son appréciation à la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH).

La durée du congé est de <span class="miseenevidence">2 jours</span>.

Des <a href="https://mairie-laterrasse.fr/pratique/service-public-fr/particuliers/?xml=R51533">dispositions conventionnelles</a> peuvent prévoir une durée plus élevée.

La durée du congé ne peut pas être déduite du nombre de vos jours de congés payés annuels.

Vous devez prendre le congé dans la période de l'annonce du handicap de votre enfant, mais pas nécessairement le jour même.

Vous devez remettre un justificatif à votre employeur.

Les 2 jours de congés sont payés normalement, comme s'ils avaient été travaillés.